欢迎你来到
当前位置:首页 > 人事行政 > 正文

长春市的社平工资(长春市的社平工资2022)

2024-01-09 15212 0 评论 人事行政


  

本文目录

  

  1. 长春市人均工资
  2. 长春市2021年社会平均工资
  3. 吉林省22年职工平均社平工资多少
  4. 2021年长春社平工资基数
  5. 2021年长春市社会平均工资
  6. 2020年长春社平工资公布了吗

一、长春市人均工资

2021年长春市城镇非私营单位就业人员年平均工资**97134元**,比上一个年度增加了6762元,名义增长7.5%。2022年长春市城镇非私营单位就业人员年平均工资为100896元,比上一个年度增加了3762元,名义增长3.9%。

  

希望以上信息对您有帮助,具体工资数据可能需要根据您具体所在的行业、职位、地区等信息进行进一步了解和统计。

  

二、长春市2021年社会平均工资

法律分析:长春市统计局发布了2020年北京市城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资主要数据,其中全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元,比上年增加14066元,增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元,比上年增加6170元,增长8.7%。调查单位就业人员平均工资为126476元,其中长春酒店装修公司,中层及以上管理人员319343元,专业技术人员 175614元。办事人员和有关人员100722元,社会生产服务和生活服务人员73836元,生产制造及有关人员82620元。

  

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

  

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

  

第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  

三、吉林省22年职工平均社平工资多少

1、经官方网站数据披露,城镇非私营单位就业人员年平均工资83028元,城镇私营单位就业人员年平均工资47886元。

  

2、分地区看,城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次是:长春市97134元、吉林市75638元、松原市75003元、延边州72968元、四平市67905元、辽源市67652元、白城市67484元、通化市64803元、白山市63897元。

  

四、2021年长春社平工资基数

1、2021年长春市社会保险缴费基数为7145元,其中社平工资基数为3573元。

  

2、社会保险是我国社会保障体系中的重要组成部分,社保缴纳基数则是计算社会保险缴费金额的重要依据之一。长春市作为吉林省的一个重要城市,在2021年的社会保险法规政策中也有着相应的要求和调整。据了解,在2021年长春市的社会保险缴费基数中,社平工资基数为3573元,最高缴费基数则为17864元。这意味着,企业在为员工缴纳社保费用时,其缴费基数应该在这个范围之内进行计算。需要注意的是,不同地区和不同行业的社保缴费基数可能会存在差异,具体标准还需要按照当地的政策要求进行确认。与此同时,值得注意的是,在新冠疫情影响下,国家相关政策进行了调整和优化,对于一些企业和个人的社保缴费金额也有着一定的减免和补贴措施。

长春市的社平工资(长春市的社平工资2022)

  

3、社保缴费基数是如何确定的?社保缴费基数一般以每年度的平均工资水平为基础来确定,具体标准在各地可能会有所不同。在我国的社会保障体系中,企业应按照规定的社保缴费基数范围进行计算并缴纳相应金额的社保费用。

  

4、长春市作为一个重要的城市,在社保缴费基数方面也有着相应的政策规定。企业和个人需要按照政策要求,遵从相应规定,准确缴纳相应的社保费用。同时,也需要及时关注相关政策和法规的更新和调整,以更好地掌握相关政策信息和操作方法。

  

5、《中华人民共和国社会保险法》第六十四条用人单位为参加职工社会保险提供基数应当按照本单位上年度职工月平均工资确定。

  

五、2021年长春市社会平均工资

2021年长春市社会平均工资是97134元。根据长春市统计局官网查询得知:2021年长春市城镇非私营单位就业人员年平均工资为97134元,比上一个年度增加了6762元。长春市,简称“长”,别称“北国春城”,古称喜都、茶啊冲,是吉林省辖地级市、省会、副省级市、Ⅰ型大城市、哈长城市群核心城市,国务院批复确定的中国东北地区的中心城市之一和重要的工业基地。

  

六、2020年长春社平工资公布了吗

目前吉林省的最低工资标准还尚未调整,目前执行的依旧是2017年的,长春市区月最低工资标准为1780元,非全日制用工最低工资标准17元/小时;吉林、松原市区月最低工资标准为1680元,非全日制用工最低工资标准16元/小时;四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县、抚松县月最低工资标准为1580元,非全日制用工最低工资标准15元/小时;白城市区、长白山保护开发区、梅河口市、公主岭市和其他县(市)月最低工资标准为1480元,非全日制用工最低工资标准14元/小时。吉林省全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为73813元。城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次是长春市85690元、松原市70281元、吉林市68447元、延边州64260元、四平市63014元、辽源市60292元、通化市57959元、白城市57048元、白山市55220元。

  

分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是,电力、热力、燃气及水生产和供应业89574元,是全省平均水平的1.21倍;金融业88059元,是全省平均水平的1.19倍;信息传输、软件和信息技术服务业82785元,是全省平均水平的1.12倍。年平均工资最低的三个行业分别是水利、环境和公共设施管理业40285元,居民服务、修理和其他服务业40297元,农、林、牧、渔业41750元,分别为全省平均水平的54.6%、54.6%和56.6%。

  

从增长速度看,年平均工资增速最高的三个行业依次为建筑业、制造业和房地产业,分别增长10.7%、10.0%和9.8%。增速最低的三个行业依次为金融业、居民服务修理和其他服务业、水利环境和公共设施管理业,分别增长-5.2%、-4.7%和-4.1%。全部19个行业门类中,有6个行业的平均工资增速高于全省平均水平。


复制成功