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1、写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面步骤，这件事不再那么难了。
2、先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作，在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如，“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位
3、在你的目标下面，列举出你所受过的相关教育和训练。持续的学习和训练说明你有上进心，所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。记住要相关的。
4、着手把你要的工作描述清楚。如果你仍在职，你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方。如果不方便，你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍。
5、从你现在的工作开始倒退，把你所做过的工作都列出来。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-现在）和职位。
6、在每个你以前做的职位下写上你的职责。参照你前面所抄的工作描述。不过不要写的象散文或范围太小。
7、现在，回到以前的每个工作去，想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。你有没有每月完成150%？你有没有发明或改进什么而为公司节约￥100000？你有没有为公司的新产品做出好的宣传？写出来给你未来的雇主看
8、。多用数字，数字总是很有说服力的。
9、现在你已经有很多字在白纸上了，回到每个工作中去，考虑那些确实与你的目标是有关的。删去那些无关的，甚至可以是整个工作经历（如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验）。记住，你的简历是一张让你跨进门的名片。他不是工作回忆
10、现在许多都用e-mail和可扫描的简历。所以你的简历应多含有关键字。关键字将会用在数据库里以便查找。你应该写清楚，如：C++,UNIX，网络，工程等。关键字一般有3种类型：几乎所有名词，部分形容词和一些专业用语。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切实际的词。
11、现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。在句子中多用动
12、词以加强说服力；不时的用一些关键字；不要用空洞无用的话。如果你自己写不好，可以翻书或请教朋友，让你的简历变完美。
13、你已经快完工！回到句子中去重新排列他们。在每个工作，写上1在你所做的最成功的事前，写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看。
14、想一想你还有什么优势与这工作有关，把他们加到简历末尾。如执照、证书、协会等。如有相关兴趣也可能会有用。
15、最后，但也是必须的。你应该在简历开头部分用四五句话
16、写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述
17、中去的东西。记住，招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾。如果你的简历的前1/3能吸引人的话，你将是很幸运的。一份出色的简历不能保证你得到一份工作的话，至少能帮你得到面试的机会。
18、你现在已经完成了简历中最难的部分，剩下的只是一些格式、字体等问题。写简历也是一门科学，有条件的话可以找些人来帮忙，这会更好。
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记
http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html
分类:教育/科学>>外语学习
份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，
以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，
毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，
以下我试着结合一个具体的例子给出说明和评述。
基本方法选取适当的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、
能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet.
例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的：
We are looking for a petent person to fill the captioned position：
University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the mercial field
-Able to municate with different levels
-Good knowledge in PC operations-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
则你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，如你可写（与上列各项对应）：
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business club's activities and learned accounting and management
-Good in munication with people and like a lot of out door activities know how to tackle
with people from all walks of life
-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc
-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后
，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点(selling point)，将之放在最吸引别人的地方，
使招聘者一眼可见，有利于present自己。
工作经验是一份resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是必不可忽视的要务。
刚毕业，何来工作经验？其实，客下读书时的***、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动－协助助出版学校刊物、
举办活动，展览、宣传……都可算是工作经验、不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关连的项目重点介绍，
必要时更可使用summary的方式，给招聘者深入的了解。
我手头这份材料的相关表这实在简陋呆板：
1996/7-1996/8 General Clerk, IBM
1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading
1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand
-As a General Clerk(IBM),Accounts clerk(Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing
orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,……also(Salesgirl, Esprin)developing
the technique of sellina, serving and stocking.
岂非能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力！
Job Objective通常，一般求者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位－"Position Applied: Management
Trainee"或"I am appling for……"其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（job objective），
能显示出你对该工作的热诚及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to
advance to executive level and contribute to the development of firm.
其实，这位外企人士所谈的关于准备RESUME的技巧，完全可以应用到中文简历上来。各位读者可以尝试一下。
英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。
例如“李扬”： 1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li
5) Li, Yang 6) Li Yang 7) LI Yang
我们认为这7种都有可接受，比如说第四种－Yang Li，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人；
但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI。
有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee。这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法。
另外，有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith，这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，
别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。
双字名，也有四种写法，例： 1）Xiao-feng 2）Xiao-Feng 3）Xiaofeng 4）Xiao Feng，
列出四种来，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，
大家有可能会误认为你是姓肖的。
北京以后要写中国，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，
起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。
Ⅰ前面一定加地区号，如（86-10）。因为你是在向外国公司求职，你的简历很可能被传真到伦敦、纽约，
大家不知道你的地区号，也没有时间去查。另外，国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利，
尤其是在找工作时，更要加深这一意识。
Ⅱ 8个号码之间加一个“-”，如6505-2266。这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。
Ⅲ区号后的括号和号码间加空格，如(86-10) 6505-2266。这是英文写作的规定格式。
Ⅳ写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“1380-135-1234”。
Ⅴ传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方，
万一他找不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料时，比较方便。
Ⅵ国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。
1）时间要倒序，最近的学历要放在最前面。
2）学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。
3）地名右对齐，全部大写并加粗。地名后一定写中国。例如，海口（Haikou）的拼写与日本北海道
（Hokaido）的拼写很相近。读简历的可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。
4）学历，可以把学历名称放在最前。
5）社会工作，担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，
写“member of club(s)”。社团协会，国外一般都用club。不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。
6）奖学金，一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。
7）成绩，如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉你不是一个最优秀的学生。一旦写上，
有些人会穷追不舍地发问，让你尴尬。
1）名称，有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。
无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。
另外，名称可以写在最左侧，也可居中。
2）语言，有几个层次。“Native speaker of”指母语；从严谨的角度讲，“Fluent in”显得更流利；
“English as working language”显得不非常流利，但可信度更高；“Some knowledge of”会一些，
没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的、最容易被测试的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，
甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。
3）电脑，如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，
千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，
4）资格证书，最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA，
有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。 TOEFL、GRE和GMAT，我们建议都不写，
因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。
Ⅰ写强项。弱的一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，一旦是你的弱项，
很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。
Ⅱ要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的，
但一般人不相信个人的强项有特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
Ⅲ不具体的爱好不写，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，
或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
Ⅳ举几个用词。如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的；
有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。
首先要强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，
而对于在校生Education则应放在Experience之前。
Ⅰ目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1998-present。
Ⅱ以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况：
一是工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间。
例如，如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，
但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。
Ⅲ以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。
这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。
Ⅳ Summer Intern（夏期工作）的几种写法。一是直接写Summer Intern，不管职务职称；
二是写成Summer Analyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作；
三是写Summer Assistant，这种写法适合多种情况；四是写Summer Associate，
这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。
公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。有些公司的全称往往不为人知，
但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，
但IBM的大名却是家喻户晓的。所以在中国，我们建议大家写IBM，因为许多外企人事经理都是中国人，
这样写更顺眼也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。
地名写法与Education部分相同，这里就不再赘述。
Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。
Ⅱ职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如Manager, Finance Department。
Ⅰ对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨介绍一两句，
甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的
公司都量身定做一份专门的简历（tailor-made resume），目前可能只想在行业内跳一跳，
但也不排除将来在别的行业发展的可能，所以不妨都略带提一下公司的简介。
Ⅱ有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。千万不要觉得中国的公司很大，
别人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中国银行叫Bank of China(BOC)。
在海外很多银行都知道中国银行，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。
Ⅲ简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。
Ⅱ技能类别，这主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、电脑等。此外，
对于那些工作经历有时间断层的人，如下岗、休产假等，不妨也可使用这种方法。
但要注意，这种写法只适合技能性比较强的情况，其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。
如果断层时间长达两三年，则一定要解释清楚，说明确切的原因，实事求是。越诚实越坦荡，越能给人好印象。
Ⅲ两者结合，先按技能类别加以分类，再以倒序的方式一一列出。
Ⅰ要用点句（bullet point），避免用大段文字。
Ⅱ点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为佳，最多不超过八句。
Ⅲ点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时。
Ⅳ主要职责与主要成就，初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面，
而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。
Ⅴ工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇，
应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。
Ⅵ在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持"重要优先"的原则。例如，
在成就里可先写最重要的成就；在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。
关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。
Ⅶ接受培训的内容可放在每个公司的后面。我们认为培训是公司内部的，与公司业务有关，不是Education的一部分。
Ⅰ长句：没有人愿意看太冗长的句子，雇主只是在扫描你的简历。
Ⅱ缩写：因为外行人往往很难看懂，不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。
Ⅲ"I"(我)：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有"我"的。
当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。
Ⅳ不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。
Ⅴ"Reference available upon request"：这个短语的意思是如需证明，
可提供见证人。但在现实生活中，招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。
而且如果你在简历中也没有写上他们的名字及联系方法，这句话则完全是多此一举了。
之所以要把学生简历单拿出来讲一讲，是因为学生的工作经验很少，写不出东西来，
显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：
1）教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程都写上，这样不很有效，别人也没耐心看。
2）奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3）拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。
5）加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
6）社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，
你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，
参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，
如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。
如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。
7）暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。
当然如果你有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。
这样也算是接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。
否则将来面试时，你恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。
8）中学情况。一般都不写。不过如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
1）无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(Spelling Check)，所以你根本没有理由拼错。
2）小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。
4）请友人帮忙看一下，这是非常有效的一个方法。一是从拼写、语法、句式等方面来看，
有无错误；二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。
5） Objective写不写？其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、
这个部门不可，但同时也就限制了你在别的行业求职的可能性。但如果你什么都不写，
雇主参照你的背景和一些测试的结果也许认为你更适合别的部门，这样就可能获得新的机会。
通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。
1）规格，至少80克，或100克左右。在北京许多打字社、复印铺都用60、70克的纸，
这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差。
2）尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。
3）字体，建议用Times New Roman。
4）字号，一般最好用10号，即小五。不过，在学生简历中也可用12号字，即小四。
6）间距，上下一样，约2-3厘米；左右一样，约1.2-2.5厘米；
最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米。（请看英文简历范本）
Beijing University, Beijing 100084
(010) 6277XXXX E-mail:good@beijing.edu
