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1、 1936年，虞宏正赴德国莱比锡大学胶体化学部进修，并加入德国胶体化学学会。1937年春受教育部委派，转赴英国伦敦大学物理化学部进修考察。“七七”事变爆发后，强烈的爱国心驱使他放弃在英国继续深造的机会，毅然于1937年10月回国，参加了民族救亡的斗争。后又随同北京农业大学师生，开展护校西迁活动，辗转来到陕西沔县。在极端困苦的环境下，筹办“西北临时大学”，任该校农学院教授。1938年11月被聘为西北农学院教授。直至抗战胜利的7年岁月中，他除了出色完成繁重的教学任务外，还做了大量的有关热力学和胶体化学的研究工作，发表了不少高水平的研究论文。
2、1945年5月，虞宏正赴英国剑桥大学胶体科学部进修，11月由英国赴美国，在美国布鲁克林高分子研究所、美国加州理工大学化学部进修考察。1947年春回国后，京沪多所大学聘请他前往执教，但他深感西北地区十分缺乏专业人才，急需培养物理化学教师，仍留任西北农学院，承担了多门课程的教学任务，并多年为几所大学兼课。中华人民共和国建立前几个月，国民党政府强令西北农学院南迁，同时诱迫一些知名教授去南方高校任教，虞宏正义正辞严地予以回绝。他向学校共产党地下组织表示，“决不跟国民党走，决心同全校师生共患难”。他积极投入护校运动，鼓励一些学生参加支援解放战争的活动，还亲自赴西安营救被捕的爱国学生。他的独生女儿俞建，在他的熏陶教育下，于抗日战争后期，放弃学业从北平奔赴解放区，投身革命运动，成为一名革命者。
3、中华人民共和国成立后，虞宏正继续在西北农学院任教。曾多次负责组建新的化学研究机构和制定科学发展规划，为祖国的大西北、为黄土高原的建设而忘我工作。1954年，他担任了中国科学院西北生物土壤研究所所长兼西北农学院土壤农化系主任、中国科学院西北分院筹备委员会委员和陕西分院副院长。1955年当选为中国科学院数理化学部委员。1956年，虞宏正以60岁高龄加入了中国共产党，被选为中国科学院西北生物土壤研究所党委委员。在担任行政、教学、科研工作的同时，他还参加了人民政权的建设和创建学术团体的社会活动。先后担任中国科协第一届全国委员会委员，全国人民代表大会第一、二、三届代表，九三学社中央科学文化委员会委员，中国科学院山地利用、水土保持和土壤改良科学研究组副组长等职。他还是中国化学会北平分会的首届理事，以后又担任过中国化学会总会理事、陕西化学会理事长，西安科联常委。
4、虞宏正为发展祖国的农业高等教育和科学研究事业奉献了毕生精力，为开拓西北地区农业科学研究和人才培养做出了重要贡献。虞宏正致力于农科大学的教育和研究工作40余年，为后人留下了宝贵的治学和教学经验。他素以博学多识、学术造诣高深、教学艺术精湛而受到教育界的赞誉。他一贯对教学工作高标准、严要求。认为“治学是一项艰苦的工作，教师应通晓本门学科的全貌和发展趋势，对本专业应当有所建树，但只有经过不懈的刻苦努力，方有可能苦尽甘来”。他的一生正是如此实践的，总是虚怀若谷、学而不厌、刻苦钻研。曾先后二次出国进修深造，除了专长理论化学外，对数、理、文、史也有较深入地研究，还能熟练运用英语、德语、日语、俄语4种外国语言。经他主讲过的多门课程，都取得了很好的教学效果，深受广大师生称赞。
5、在教学实践中，虞宏正非常讲究教学方法，十分重视启发式教育。他对每一个教学环节都认真负责，一丝不苟。课前总是做了充分准备，备课从不局限于几本参考书，而是认真查阅最新资料，经过提炼写入讲稿。他讲课语句简练，条理清晰，论述透彻；从不照本宣科、满堂灌输。他总是先提．出问题，揭示矛盾，再展开讨论，因势利导，启发学生自己去下结论。还常在重点、难点、疑点上做文章，将比较深奥的问题讲得深入浅出，层次分明，准确严密，同时又妙趣横生，使学生感到听课是一种享受。虞宏正经常向学生介绍一些本学科的发展动向和新的、有争议的观点，引导学生去思考、探索，增强其思维能力和掌握学习方法。他在教学过程中一贯重视理论与实际相结合的教学法。在讲授理论的同时，还进行演示实验，教学生亲自操作和观摩实物或模型；无论教物理化学还是胶体化学，都尽量和土壤学、植物营养学及农业生产联系起来。他为学生设计制作了“热力学公式转动盘”，还经常到实验室或田间指导学生进行实验、实习和论文研究。他严于律己，也严格要求学生。每当发现学生操作不当时，他总是随时纠正，并讲清楚“不当”和“纠正”的理由，使学生留下终生难忘的印象。他还经常告诫学生：“学习任何一门科学，不仅应掌握其中具体知识，更重要的是应总结出分析问题和解决问题的方法。”他的许多学生都深有感触地说：“按虞老的指导做了，确实收益很大。”在教学的同时，虞宏正还十分关心对人才的培养，以勤奋、严格、诲人不倦著称。中华人民共和国建国初期，他为了多给国家培养一些物理化学人才，总是带病长年奔波于杨陵、咸阳、西安之间，为几所大学讲课。为了尽快提高青年老师的业务能力，他经常利用课余或寒暑假开设新的课程，讲授教学法和做学术报告，还多次邀请国内外知名专家来校讲学。他得知几位青年教师教学效果较差，便立即组织有经验的教师对他们进行认真的帮助指导。他不仅经常帮助学生选定研究论文题目，还教导他们要学习《矛盾论》和辩证法，以掌握正确的研究方法；并要求做到细致、准确，理论结合实际，为了能使学生尽快了解和掌握学科新理论、新方法，他常要求学生多学一门外国语，还热心为他们辅导和举办外语学习讲座。他多次应邀为师生做“学习《自然辩证法》的心得体会”等政治辅导报告，以自己的切身体会启迪教育学生刻苦学习，为社会主义建设服务。他还善于发现人才，因材施教；提倡青年人“冒尖”，鼓励年轻一代大胆探索创新，健康成长。
6、虞宏正还是一位平易近人、和蔼可亲，乐于助人而从不计较名利得失的师长。对于向他求教的人，总是热情接待，百问不厌。就连他患病住院期间，仍抱病接待来访者，还写信指导过多位青年学者。每年请他校阅、审改的科学论文和著作络绎不绝，他总是认真地反复修改，连一个字，一句话都不轻易放过。不论耗费多大精力，但从不要求署名或收取报酬。不少人回忆说：“虞老师对青年学子的启蒙和智慧上的开发是无法估量的”。经他亲自教诲和培养的研究生、助手和进修教师众多，毕业后大多在教学和科研工作岗位上做出了优异成绩。由于他教学育人成绩卓著，1948年西北农学院曾专门举行了庆祝虞宏正教授任教25周年纪念活动。1962年陕西电影公司还为他拍摄了《辛勤教学40年》新闻纪录影片。虞宏正一贯重视基础理论研究，早在30年代就在热力学的研究方面写出过具有较高水平的论著，在胶体化学方面也有著述并与石声汉教授等合译了卡布路考夫《物理化学及胶体化学》等著作。
7、他曾三次出国进修和进行物理化学、胶体化学及热力学的研究考察，并访问过多所农业院校、农业实验研究站，收集有关资料三四百种。回国后多次为师生和研究人员做学术报告，热情指导传授新的实验研究技术。50年代后期，他就高瞻远瞩地指出：“当前国际上土壤科学发展迅速，数学、物理化学都渗透到土壤科学，形势需要我们向边缘学科迈进”。于是，他提出建立一个新的分支学科——土壤热力学。并积极筹划，组建起一支研究队伍，亲自为他们介绍国内外热力学在土壤科学方面的应用；同时还拟定了一个研究纲要，要求首先做好理论和方法上的准备。由于当时条件所限，给研究造成一定困难，但他为开创“土壤热力学”研究奠定了一个良好的基础，受到国内外有关科学家的高度重视。
8、虞宏正在科学研究中主张理论不能脱离生产实际，十分重视科研为国民经济建设服务。他目睹西北地区幅员辽阔、土地贫瘠、干旱多灾，水土流失严重，便一心为改变黄土高原的面貌而努力。他领导组织科技人员，认真规划，调查研究，开展了改良土壤、水土保持的科学研究，做出了许多具有我国特色的研究成果。
9、虞宏正在50年代就注意把自己的专业渗透到各有关应用学科中去。在他主持下，开展了新型细菌肥料的研究，微生物固氮，同位素在农业上的应用，地方病与生化微量元素的研究等。他还十分关心和支持新生事物的成长，为其积极创造研究条件。例如由李振声主持研究并荣获1986年全国科技成果一等奖的远缘杂交小偃6号小麦新品种，是在虞宏正亲切关心扶持下而获得成功的。虞宏正还创建并组织领导了一批农业科学研究机构，为我国西北地区的农业科学教育事业进行了开拓工作。1956年，他积极响应党中央号召，参加制定了我国第一个12年科学技术发展规划，并承担起组建西北地区农业和化学研究机构的任务。原中国科学院西北生物土壤研究所，即现在的西北水土保持研究所，就是由他亲手创建并担任了首任所长。这个所在他亲自主持下，1959年就建起设备先进的可应用于工、农、医的同位素实验室。培养出一支以水土保持为中心的从事资源环境研究的科技队伍。取得了多项具有显著经济效益和社会效益的重要科技成果。他还参加筹建了中国科学院西北分院，并担任副院长。支持组建起中国科学院西北植物研究所，参与组织领导全国科协及陕西省和西安市科协的工作。在创建新的研究机构中，他总是认真规划，积极领导，显示了、卓越的组织才能，付出了大量的心血。今日杨陵地区已成为联合国农业研究中心之一和全国第一个农业科学城，是和虞宏正的辛勤劳动和组织领导分不开的。
1978.9-1982.7就读于西北师范大学化学系，获学士学位。1987年毕业于北京有色金属研究总院（获分析化学硕士学位）。
1987.9-1992.3在西北有色金属研究所(西安)任分析化学工程师,发表论文六篇。承担中国有色金属工业总公司研究项目一项;单人获一项部级重大科技进步三等奖((92)-1037-143-5; 1992.12)。
1992.4- 1997.12在西安理工大学从事感光材料的科研与教学工作(讲师),发表论文八篇,独立编写感光化学方面的教材两部,编写出版专著一部(负责感光材料部分, ISBN7-5369-2847-5/TS-47),并获陕西省科技进步奖一项。
1998.1– 2001.10在德国哥廷根大学(Goettingen University, Goettingen, Germany)化学系学习金属有机化学,获理学博士学位。
2001.11- 2004.12在美国威恩州立大学(Wayne State University, Michigan, USA)化学系作为博士后从事配位化学和金属有机材料方面的研究工作（2001.11-2004.11）。掌握英语和德语。
2005.1- 2010.7复旦大学化学系教授，博士生导师。Akovic杂志编委。主持并完成国家自然科学基金两项(20872017，20571017),上海市科委重点项目一项(浦江计划06PJ14017),教育部回国留学人员基金和博士点基金各一项。
2010年8月-至今山西师范大学教授，博士生导师，有机化学研究所所长。Akovic杂志编委。主持国家自然科学基金面上项目一项(21272143),山西省重点项目一项(山西省拔尖人才: TYMIT2011),教育部博士点项目一项(20111404110001).
2013.2- 2013.4美国佛罗里达大学化学系,访问教授.
简历工作经验的基本内容1、工作年限工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。2、工作时间段工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。3、工作单位一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。4、担任职务在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。5、主要业绩这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。简历工作经验写作技巧突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。
简历是用人单位了解你的窗口，一份好的简历会为你创造面试机会，同时也给你信心，为面试和求职全过程做好准备。
精心：可能需要你花上较多的时间！
不是简单地提笔就写，需要审视自我，了解公司，明白应聘的岗位和公司的需要
针对性：1、针对自己----写出自己的特点、特长、特别经历
要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要，能够给公司带来利益，并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。
真实：你所提供的一切都必须是真实的。
个人资料：姓名、联系地址（包括邮编）、电话（区号、不要留办公室电话）、E-mail（不要用滑稽呢称）——必须的，且占最少篇幅。
性别、出生年月、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、视力、政治面貌等，不是必要的，可据公司要求而定。
说明你想做什么？你能给公司提供什么价值？
一般采用倒序：先写现在，再写以前的。
（为体育专业特长、有的把主修课程列出，若辅修课程与应聘职位有关，也可列出。但也可不写，附成绩单---简洁）
学习成绩优秀，获奖学金、荣誉称号，特别的文章与论文、曾发表的文章题目、发表的刊物名称、在职培训、假期间的国际交流等学习生涯中的闪光点，可以写上，表明你的出类拔萃。----可安排在别的栏目，不呀重复。
具体采用哪种，依公司和招聘人员的习惯与喜好。
实践活动：用人单位比较看中你在课余参加过哪些活动，因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。
包括实习、社会实践、志愿工作、学生会、团委工作、社团等其它活动
要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获（成果、成就和贡献）。
简明扼要、突出重点、不宜过细，重点是成果、成就、贡献
要根据用人单位的岗位设置、要求，甚至招聘者的偏好，来突出自己的特点
如果是工作经历，每项工作应列出：公司名称、职位名称、所在城市、工作时间、工作职责、正在进行或已完成的项目、你的提升过程
技能证书：外语、计算机、资格证书等
专业能力：大学期间的论文、成果、发表的文章
不宜使用“初学”、“一般”等表达含糊的词语。
奖励和荣誉：若奖励少于三个，可归入教育背景和实践活动中表述
兴趣爱好：可以展示你的品德、修养、社交能力、与人合作能力。但要与应聘职位有关，否则会弄巧成拙。
如果你的工作经验有限，那么教育背景应该放在实践活动前面。（学生采用）
如果经验和成就能够站优势，不妨把它放在前面，教育背景放后面。（在招聘者看来，你刚获得的经验、技巧、成就，比你的教育背景要重要）。
不该写、没把握的不写，否则会成为面试中的问题。
一般一张A4纸，若写不下，可利用自荐信针对性强
完美句子：以动词进行时或过去时开头的片语
应与应聘工作尽量相关（独特经历除外）
著名的要突出，如名校，参加财富论坛，与某著名人士的接触。
简洁明了，语言精练，表达专业，结构安排合理，内容真实，富有个性
没有拼写错误和打印错误，与谋求进入的行业协调一致。
什么时间，在什么单位，担任什么职务，做了哪些事情，取得了什么成绩
这个就是你的个人经历了。这里，最重要的两点，也是hr最关心的是，做了哪些事情，取得了什么成绩，其次是单位，再次是职务，时间。
最后祝你求职成功，早日获得你心目中理想的工作!
1)列举一项或多项我们参加或承担的重要项目或计划，我们在其中的职责和贡献哪怕我们在其中只是作为服务支持或行政管理人员，在达到或完成规定的工作任务之外，我们还做出了哪些其他贡献;
2)是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳?若有，说明其内容，在实施这项建议时我们的作用以及我们因此取得的业绩和资历;
3)是否做过管理别人的工作?若有，有多少人在我们的领导之下?他们是哪种层次的员工?文秘类、技术类、业务类、行政管理类等?
4)是否处理过紧急或危险等情况?并对此加以说明。
雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后，他们想了解你的历史，你曾在哪儿工作，工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗？”，“你发挥出的才能有哪些？”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。
别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写！
如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。所以利用这个机会，夸夸自己吧！潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。
当你觉得写简历无从下笔的时候，看一下面的业绩陈述，希望能带给你一些灵感!
改组了整个服务部门，提高了工作效率。
提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。
成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。
将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。
开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。
在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。
通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。
为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。
使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。
负责华东地区的23家商店的销售和损益。
创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。
调解了职工之间的分歧，创造了一种更具凝聚力的团队精神。
通过业绩陈述描绘你的工作经历鼎不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者，使你的简历具有可读性，并能在面试中引发无限的话题。
你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意！简单句比复杂的句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧！
大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下，考虑换一个你认为比较舒服的词。总之，在面试中，你应能自如地讨论你简历上所写的内容。
在你简历中要避免重复使用同一个词。例如：若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”，为了避免再一次使用“管理”这一词，在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。
工作经验比较多，简历该怎么写？
简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。
履历表可说是每一位新鲜人求职的第一步,亦是求职者与企业的第一次接触;好的履历表是鲜明有利的宣传品,能够令人留下深刻的印象;要靠履历表当敲门砖就必需懂得推销战术,把自己的长处和能力,用巧妙的方法包装起来,使它不仅是一些文字的堆砌、累积表现个人资料的表格文件而已,更是自我推销的绝佳工具。
1.姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话,男性须注明兵役状况等其中联络电话千万不可忽略,如有call机或手机电话,也尽量填写,也可注明方便联络时间,以利对方连系。
2.教育程度:本项内容主要是让企业了解个人所学背景,以判断与应征工作的关联性。填写时应从最高学历开始依序填写,注明学校名称、科系等。
1.专业训练与专长:由于社会进步的快速,在校所学的常常不足应付时代需求,如果个人有在校外自学一些新的技术,不妨将它加在履历表中,一方面让企业了解个人具备相关工作能力,同时也予人上进的好印象;例如有两个求职者同时应征秘书的职务,会操作计算机的会比另一个无提及自己计算机方面能力者占优势。所以对于个人专长不要吝于填写或不好意思表现,但千万不可夸大事实。
2.语文能力:在国际化的趋势下,外语能力已成为一项必要的工作条件,尤其对于有意投入国际化或大规模公司的求职者而言,具备良好的外语能力更是不可或缺,因此能通英、日、德语等外语能力佳者可掌握较多的胜算筹码。此外,如果能通台语或客家话也可列入此栏内供参考,国内本土企业非常重视此两项方言。
3.工作(社团)经验:对于第一次求职的新鲜人而言,大部分没有正式的工作经验,所以在校的社团经历以及在学打工的经验都可做为企业参考的指针。您或许曾是班级或学会的干部、也可能担任过社团活动的重要角色,这些经历多少可以凸显个人的一些特质,如志趣、、领导能力等,所以新鲜人在校的社团经验与打工情形倍受企业所重视。
三、工作经历填写时尽量填入与应征公司相关的经历,避免将工作时间短暂的经历填入,以免让雇主感觉你的稳定性不高。
1.应征项目(包括部门及职称):在履历表上应注明应征工作项目,一方面便于企业甄选作业,一方面也是对自己志向的肯定。
2.希望待遇:可以用月薪或年薪的方式计算:对自己的能力有信心,不妨写下希望待遇数字,一般则以保守为宜,填写「依公司规定」或者企业与个人可接受的弹性额度,如:二万五千到三万元。相信每一位应征者或被挖角的人都会有一个疑问→「我到底值多少钱?」在就业市场上,因工作性质的不同及从事行业的不同而有差别;就个人而言,即使工作性质相同,也会因个人的经历不同而有差异。当我们要为自己?定价?时,不妨先衡量自己的程度且多询问同行,就可以大约有个底。我们必须仔细思考,真正衡量财富的标准也可以不是金钱,而是充实每一阶段的学习,累积更多精神与物质上的财富,但千万记住行情是自己定的,所以必须考虑清楚!
3.希望上班地点:很多企业的公司与工厂分布各处,应视个人意愿依序填写想赴任的工作地点。
五、自传自传和履历表两者相辅相成,在角逐工作机会上均可发挥凌厉的攻势,二者缺一不可,撰写时也有异曲同工之妙。自传更具活力,可以借此吸引对方,想进一步了解你,但在填写时要注意不可太过冗长。
这里包括你的全名、通讯地址、电话号码和电子邮箱地址。如果你有个人网站,也可以注明,这也许可以更好地向招聘企业说明你的职业技能。如果有照片,以端庄清晰为好。有人在给珠珠热线寄简历时,......>>
工作描述就是将你的工作内容分解为几大块，根据情况再看是否需要细化，下面有我自己制作的一个销售助理的工作职位说明： 1.销售支持具体包括客户调查与分析、售前准备、拟定合同等等 2.订单处理 3.数据录入与统计 4.行政事务大概如此了，其实仔细想想并不难的。希望以上对你有所帮助
我是在公司做人力资源管理的,一般情况企业在招聘中/高级管理人员及特殊岗位人员时要进行背景审查.
因为现在劳动合同法对企业用工要求高,现在一般企业都会做背景审查.
当然,也有企业是不查的,那就要看你的运气了.
不过你可以把这两年的经历写成一些无法查实的工作,比如自由职业,自主创业等.但是在你写的时候一定要想清楚,你写的事情你一定要知道该怎么做,不懂可以现学一下.
很多有经验的简历制作者都会在描述自己的工作或者实习经历的时候借助数字来说话，因为用数据来体现自己的工作内容，既简洁直观，又具有说服力。
例如在卜堂堂的这一份简历（cv.qiaobutang/lp/4f4f2f7fe18f59d8f4df60ec）中，在描述“项目经历”的时候，运用了大量数字，这样会让HR觉得其实习经历是充实的，是能够锻炼人的，这样显然比“大量的”等这样的词汇更加具有吸引力。
这里主要说的是说排版上面的小技巧，以这样一份应聘银行业的简历为例：
cv.qiaobutang/lp/4f693fe4e18f10f0c5b4eb75
在“实习经历”和“社会实践”两个模块当中，排版略有不同，而很明显，“社会实践”中将职位都“右对齐”的方式不仅使得版面显得整齐，而且让HR很快就可以抓住关键信息—实习职位，对于时间紧、工作量大的HR来说，是更愿意让这样的应聘者进入下一轮的。
此外，如果自己之前的工作或者实习的职位与应聘职位的相关性不强，但是自己之前的公司十分牛，那也大可以像Joe Tang的这份简历（cv.qiaobutang/lp/4f54d6ace18faa1a1e7445e2）这样，将工作或者实习单位的放在前。
