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应聘职位：行政/人事类:助理市场销售/营销类助理
公司名称：珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-03
公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力
工作描述：1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成。
公司名称：广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月：20xx-01～20xx-04
公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
工作描述：主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。
毕业院校：广东岭南职业技术学院
所学专业一：工商企业管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理
熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。
期望从事行业：交通·运输·物流
职业技能：善于沟通,能够很好的处理与同事之间的关系。认真,负责地处理好上司交代的工作任务。
自我评价：4年国外留学经历,培养了良好的独立能力,与外国友人之间的沟通,交流能力。同时也培养了,团队合作精神,自我动手实践能力。此外,个人素质,修养也得到了很大的提升。留学期间,还前往了爱尔兰,匈牙利,捷克,奥地利,瑞士,法国,意大利等国家,开拓了国际视野。我觉得自己是个很有责任心,个性乐观,敢于面对困难与挑战,积极进去,适应能力较强的人!
学校名称：东安格利亚大学(英国)(20xx年9月-20xx年7月)
学校名称：东安格利亚大学(英国)(20xx年9月-至今)
专业名称：国际商务经济学学历：硕士
公司名称：海晨物流集团(20xx年11月-20xx年2月)
所属行业：交通·运输·物流公司性质：不限
工作描述：主要处理航空进出口事务
公司名称：苏州萌瑞信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年9月)
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业
工作描述：协助总经理处理日常工作。负责创新基金申报。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：4500～6499元希望工作地区：广州，佛山，广州
**（上海）有限公司佛山分公司起止年月：20xx-03～至今
公司性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质
工作描述：1、制定、落实公司行政、人事管理的各项规章制度及实施，为其他部门提供及时有效的各项行政服务。
2、总公司及各分公司所有行政人事事务监督、协调、配置及管理。
3、负责分公司证照、资质的办理、变更、年审和使用管理。
4、负责做好总公司及各分公司招聘、录用、培训、辞退、社保、工伤、个税等手续的办理工作。
5、负责总公司及各分公司所属员工试用期考核及绩效考核评定、汇总。
6、总公司及各分公司考勤监督及考勤统计。
7、协助财务部门处理分公司现金、税务等事宜。
8、对分公司员工的报销进行监督审核，统一汇总到总部。
9、负责分公司办公设备和办公用品及生产辅料、日常用品、固定资产的采购、使用管理。
10、管理公司车辆，合理调度使用，安排年审，办理车辆保险事务以及监督业务用车使用情况。
11、分公司印章、印鉴、营业执照等的使用管理。
12、管理公司员工食宿、住房，管理环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。
13、组织与安排公司各项活动，办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利。
14、安排外来宾客的住宿等接待事项。
15、负责分公司办公室装修租赁等事务。
16、总经理临时交办的其他事宜处理。
广州番禺**建造有限公司起止年月：20xx-03～20xx-03
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
工作描述：1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
10、招聘费用的申请、控制和报销。
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
北京**国际文化发展有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02
公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校
工作描述：：1、接受公司副总经理督导对副总经理负责，协助副总经理处理人事的日常工作，执行各项人事管理制度的工作。
2、负责办理员工入职合同、体检、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续。
3、协助其它部门进行在岗前人事规章制度及公司机构培训，包括协调安排时间、地点等，用人部门新员工上岗交接工作。
4、负责公司文件公章管理，规范文件类别，统一文件各级员工档案材料资料的存档和保密工作，合理使用人事公章，接收、复印、保存、拨出、分发呈递人事方面的各类文件。
5、固定资产及低值易耗品的管理及维护办公用品的保管工作。
6、负责员工的后勤，及每个员工领用制服、材料、物品等登记、发放、回收、监管工作。
7、协助组织筹办、策划公司员工的休假、娱乐、联欢活动。
8、完成公司及上司下达的各项工作，协调配合好各部门人事方面的工作。
9、负责及执行考勤制度，核对汇总各部门的考勤实施工作。
佛山**服装有限公司起止年月：20xx-03～20xx-10
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
工作描述：1、负责本中心各项人事、行政工作以及与外部门的沟通协调工作。
2、协助产品总监对本中心工作协调安排与各部门的沟通及各部门工作进度跟进。
3、协助产品总监拟定和召开每季、每盘服装的款式研讨会、头板讨论会、接单会跟进工作。
4、协助总监的其他相关工作，提供相关的分析数据和资料；配合总监完成本中心的日常管理工作。
5、部门日常费用支出明细的审核记录；部门会议召集、组织工作；部门文件、通告等文件归档、整理；部门工作计划、总结、预算报表、KPI考核汇总编制，年度预算及工作计划、总结制作。
6、负责本中心对内外公文的往来和其它事物的沟通处理；负责公司各类产品报价资料、合同签订、费用报销、各部门交付资料的核查工作。
南海**光学电子制品有限公司起止年月：20xx-01～20xx-02
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：设计部资料组组长，PA组长
工作描述：1、主要负责制作望远镜新产品开发的耗材；设计前期ERP资料的输入；包装方法的设计；新产品包材供应商的寻找；包装材料尺寸的抓取及材积资料的提供；产品的首件，包装方法图，刀模图，纲印位置图，外箱正侧唛资料的确认与审核。
2、出货样品的进度追踪及寄送，核销资料管理及审核，对业务的沟通和信函处理等相关工作内容。
3、主要是运用品管流程，并对厂商的进料交货之原物料，制定检验标准并检验。对制程设计的工艺流程，运转规定、标准设定、标准之修改加以验证。能对客诉问题点协助追踪与处理结案效果确认，也以客户代表身份对制程实施首件，首箱检查确认，工程作业巡检及出厂成品批验，藉以反馈相关品质讯息，以谋迅速改善，以达成制程产品品质及出厂品质获得可靠性保证。
学历：本科获得学位：毕业日期：20xx-12
专业一：人力资源管理专业二：行政管理
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-0320xx-04南海祥旺光学制品有限公司ISO9000
20xx-1220xx-02佑威服装有限公司内部讲师培训内部讲师
___能熟练操作电脑，打字速度50字/分，可熟练运用各种办公应用软件（EXCEL、WORD、Powerpoint等）。
___有较强的文件及日常事务处理能力，具备良好的文字和口头表达能力，擅长招聘、员工关系管理；熟悉人事行政、培训等各项工作及管理，具有注重团队合作及与人沟通的技巧，持C1驾照，驾龄3年。
___具备较好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
对求职或招聘的任一方而言，简历都具有着重要的现实意义。下面是由我分享的行政人事专员简历范文，希望对你有用。
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@xuexila.com
求职行业：科研、培训、机构党政机关、团体事业文化、影视、出版服装、纺织广告、公关咨询、策划
求职职位：会计总裁助理/总经理助理企业培训师销售行政人员/销售助理产品/品牌经理/专员
2011-07- 2014-06××××啤酒(中国)有限公司××销售分公司会计
工作描述： 2011年7月-2012年3月从事出纳岗，负责业务结算，资金管理，资金计划的填报与监控;2012年3-10月担任资产与往来会计，负责往来对账管理，固定资产采购、付款结算等业务;2012年10月-2013年12月担任管理会计与统计，负责管理报表的编制，统计报表的编制;2014年1-5月担任费用会计，负责公司工资，员工费用报销及借款，市场推广费用等。
2007-09- 2011-06北京化工大学会计学本科
专业描述：会计电算化、会计基础、财务管理、中级会计、高级会计、管理会计、成本会计、管理学、电子商务ERP、供应链管理.
2009-09全国计算机等级考试二级合格证书
1.本人性格开朗，富有朝气与亲和力
2.大学在校的干部经历培养了较好的沟通能力和执行能力，拥有较强的团队意识，荣获2010年院级优秀学生干部称号
3.学习刻苦认真，曾获得专业奖学金
4.业余的兼职生活磨练出难得的脚踏实地，吃苦耐劳的品质
5.在××三年的工作学会了更多的耐心与细致，锻炼出一颗虚心进取的心，和脚踏实地的责任感，并于2012年荣获优秀员工称号。
希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位：行政/人事主管、招聘专员/主管、业务/销售人员
2009-07～至今自考行政管理大专
2003-08～ 2005-03赣州高级技工学校电子技术中专
2005-09～ 2006-02广电教育办公与文秘
工作经验至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作
公司性质：私营企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务
担任职位：行政主管岗位类别：行政经理/主管
工作描述： 1、负责员工招聘，员工入职培训、劳动合同签订、员工关系的维护等工作;
2、在总经理领导下负责公司人事工作，拟定公司各类规章制度并下达监督制度的执行;
3、员工工资核算，社保、工伤申报、理赔;
4、办公用品的采购，公司水电、宿舍、饭堂管理及办公室日常工作的管理;
5、各种员工福利活动及户外活动的组织;
7、公司其他临时性事务的处理等工作。
***公司名称(2008-05～ 2010-05)
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程
工作描述： 1、制定公司福利政策，办理员工社保、居住证;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、组织编写岗位说明书并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
4、负责劳动合同的签订和管理、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;
5、制定招聘计划，实施招聘程序，并对应聘人员进行初步的面试与筛选，办理员工入职、离职、异动手续;
7、会议室管理、会议记录与会议议案跟踪处理;后勤管理(员工宿舍、饭堂、车辆使用);
8、总经理交待的其他日常事务处理。
***公司名称(2006-09～ 2008-05)
公司性质：合资企业行业类别：石油、化工、地质
1、公司各部门人员的招聘，员工入职、离职、异动手续办理;
3、居住证、社会保障卡、劳动手册、港澳通行证、招调工的办理;
5、会议室管理及管理层会议记录与整理;
7、人事档案管理与更新、劳动合同的签定与存档;
9、协助行政经理完成公司其他日常行政人事事务。
行政助理的工作让我懂得了为人处事的重要性，锻炼了我独立处理事务的能力。
***公司名称(2005-03～ 2006-09)
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政人事文员岗位类别：行政助理/文员
工作描述：伊高得表面处理(深圳)有限责任公司是一家从事塑胶、五金原料加工(电镀)企业，在该公司任行政文员一职，主要负责：
1、各部门人员的招聘，人事考勤、员工工资的核算;
2、员工入职、离职、异动手续办理;
3、人事档案的管理工作(包括对各类行政人事资料的汇总、建档、阅签、整理、归档等，劳动合同的签订与存档);
4、工衣的订制，内部文件的打印及发放;
5、检查考勤系统作业时打卡出现的异常并对异常现象进行跟踪处理等工作。
6、协助上级编制、推行和实施各类人事规章制度;
7、协助上级对宿舍、食堂的管理等工作;
应聘职位：人力资源：，行政专员/助理：，销售行政专员/助理：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,海珠区,天河区
安徽省**县阳光房地产开发有限公司起止年月：2010-08～ 2010-09
公司性质：民营企业所属行业：房地产开发
工作描述：主要负责办公室的日常工作，如文件的收发，会议记录，接待来访人员，文件整理等。
吉首大学起止年月：2008-09～ 2008-09
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校
工作描述：主要负责班费的保管，女生心理健康，后勤工作及其人生财产安全。
最高学历：本科获得学位:学士毕业日期： 2011-07
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
专业能力：管理学原理，行政管理学，企业管理学，危机管理，社区管理，管理心理学，公共管理学;公共人力资源开发与管理，人力资源管理与信息系统;管理文秘，现代文秘写作，机关管理与办公自动化，档案管理，电子政务等。
计算机能力：湖南省计算机一级，熟练运用OFFICE软件。
语言能力：大学生英语六级，大学生英语四级，具备一定专业英语阅读能力;普通话二甲。
本人是吉首大学政治与公共管理学院公共事业管理专业的应届毕业生，为人诚实守信、做事踏实刻苦，才思敏捷，语言表达能力强，自学能力强，性格开朗，有团队精神，协作意识和亲和力;兴趣广泛，接受能力强，富有开创精神，遇事善于动脑，意志坚定，不怕挫折，平时最爱去图书馆看书、打羽毛球、上网看时事新闻。我希望贵企业能给我提供一个展现自己才华的平台，我将不胜感激，并为贵企业的发展添砖加瓦!在这个充满竞争和挑战的社会，我深信凭自己的实力与敬业的精神一定会得到贵单位的承认与肯定。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为贵公司的建设出一分力，并且在实践中不断学习、进步。
简历是人事行政求职者能否成功求职最关键的一环。下面是由我分享的人事行政个人简历范文，希望对你有用。
现所在地：广东-东莞身高： 171cm
希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管
寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员
2004-09～ 2006-06广东培正学院工商管理(第二专业)大专
2003-09～ 2006-06广东培正学院人力资源管理大专
2009-06～ 2009-06广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理***
公司性质：其他行业类别：能源、矿产
担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位
工作描述： 1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;
2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;
3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;
4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;
5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;
7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装
担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管
工作描述： 1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管
工作描述： 1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
3.负责公司环境健康方面的推行。
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：协理特助、体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管
工作描述：第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI、 GSV、商检.
第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.
第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。
公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：人事行政岗位类别：人力资源专员
工作描述：一、负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。
二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定
三、负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。
四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察纠正与预防措施的有效实施。
五、负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。
六、负责做好保安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财务的安全。
七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。
八、组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。
九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行情况。
十、服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。
技能专长： 1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。
2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。
发展方向：公证行、审核员、审核技术经理、HR
自我评价： 1、沟通/协调/表达/应变能力强。
户籍地：梅州身高体重： 160 cm?47 kg
应聘职位：销售助理：采购助理、会计/会计师、行政/人事类：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求： 2000--3500希望工作地区：广州
工作经历：公司名称：广州骆驼保险柜公司起止年月：2005-03～ 2010-01
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
工作描述：在人事总监的指导下负责集团培训工作的组织实施。
1、负责公司培训工作体系设计，确保培训工作及时支持到公司业务的拓展。
2、负责搭建并管理销售与生产的桥梁，确保订单保质保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程执行招聘、培训实施管理等工作。
4、负责通告、公告、制度的撰写及宣传。
公司名称：中山建华管桩有限公司起止年月：2003-07～ 2005-03
工作描述：建华集团企下有六个子公司,就中山建华为"总部",在总部人事部工作除其日常人事工作之外,对各公司的人事资料之间的信息联系最为重要,主要负责图书馆的整个工作及一些证件的办理,新员工手续办理及培训助理,公司档案及人事档案的管理，日常办公处理。
不管做什么工作，在工作范围内想办法将它简单化、清晰化，从而提高工作的效率。
公司名称：广州市文萍文具有限公司起止年月：2003-01～ 2003-06
公司性质：私营企业所属行业：文娱体育，办公用品
工作描述：由公司购买学生文具用品，到各宿舍房去销售。
在业绩方面有所突破，从普通高务员到高级商务员的当中，
让我感受到了成功的喜悦，每一次的突破都是对我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
公司名称：广州市三特极限运动中心起止年月：2002-02～ 2003-05
工作描述：利用周六日在学校附近的白云山广州市三特极限运动中心兼职。
在工作当中个人的交际水平、做人做事方面得到了提高.主要负责
安排组织学生周末轮流上班及开会,对游客进行解说及导购,负责团队的
在组织协调安排得到了很好的锻炼。
最高学历：大专毕业日期： 2011-12-01
所学专业：会计学第二专业：环境污染与治理
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2009-10 2009-10广州市职业技能培训指导中心广东省企业劳资人员上岗广东省企业劳资人员上岗证 01004743
1、熟悉使用word、excel办公软件，对计算机、网络一般故障解决。
2、对人事档案的工作较熟悉及办公软件使用。
3、对生产企业的生产调度及现场管理、员工工时的计算、考勤、人事考核有5
4、负责与销售部之间的沟通联系及产品的管理分配，安排产品生产过程中
下单、核对、跟进等工作,在工作中提出合理的建议及计算方式，使工作
我属于随和、开朗类型，工作多年与同事间的人缘一直都很和谐，在我的职业生涯中我曾读过一本书《没有任何借口》，从书中我感悟许多，做任何事，不要为自己先找推卸责任的借口，做好本职工作，工作中不断提高、创造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，当日事当日毕，不管是对或错都要有承担责任的良好心态，不断总结自己和发现、学习他人的优点。
在我新的工作环境中，我希望能在行政、财务、销售等方面能够有我的小小空间。
