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2012.03- 2013.01上海市xxx网络服务外包有限公司（10个月）招商部
招商专员
互联网/电子商务
企业性质：民营
规模：500-999人
为知名企业做投资项目招商工作，利用网络平台信息发现投资者，利用电话沟通介绍投资项目。邀请客户见面谈判，达成投资合作。
2011.05- 2012.01 xx通信（8个月）销售
电话销售
互联网/电子商务
企业性质：股份制企业
规模：100-499人
工作描述：电话销售中国移动增值业务
2009.05- 2011.04 xx家用电器西门子家电（1年11个月）销售
销售代表
2001-4000元/月
耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）
企业性质：民营
规模：100-499人
工作描述：西门子厨房电器的店面销售,市场销售，促销活动组织。
性格稳重,喜欢学习善于处理人际关系.有责任心。2年计算机,扫描仪操作和基层管理工作,有一定管理经验。还有一年的销售经验,抗压能力强,能主动完成销售任务，现就职中通通信有限公司，10086外呼增值业务。
上面简历范文你可以参考下。望采纳我的回答。
【#个人简历#导语】要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。以下是整理的招商经理面试简历，欢迎阅读！
民族：汉族出生年月：1980年4月8日
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区
毕业学校：莆田农职学校学历：中专
专业名称：财会电算化毕业年份：1998年
1995年9月-1998年6月莆田科技学校中专
所在公司：顶新集团福建顶益食品有限公司
公司性质：外商独资。外企办事处
所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）
工作描述：负责莆田的市场拓展工作；完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立超市及通路运作架构，指导和管理其销售队伍。
所在公司：宏发集团泉州宏发食品有限公司
时间范围：2002年4月-2007年10月
公司性质：中外合营（合资。合作）
所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）
担任职位：销售管理-区域销售经理
所在公司：福建天下农庄食品发展有限公司
时间范围：2007年10月-2011年5月
所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）
工作描述：负责区域内的客户开拓管理、团队建设管理、任务分解及市场运作、形象店的物色及建设等，定期举行销售会议以确保所有人员了解公司的政策、目标。会同各区域人员，对往年销售数据进行分析，并且不定时了解市场情况、代理商的销售情况，制定对应的销售政策；认真落实并完善辖区各项管理制度。监督辖区各区域的价格促销的执行及资金回笼工作等，有效管控辖区费用合理的申请、审批；监督审核各区域资源的是否合理使用，减少损失浪费。
所在公司：福建顺理贸易有限公司
所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）
工作描述：制订区域内连锁加盟招商策略及招商政策、计划等方案，对加盟商进行市场规划及门店选址进行评估和建议，对连锁加盟工作进行统筹管理协调推进，根据公司的战略和年度计划，制订加盟招商计划，并进行目标分解，对加盟商进行统一培训、管理及运营等。
自我评价：本人有外资企业及国内民营企业从业经历，自基层业务做起逐步升任至企业营销负责人，历经执行者到管理者角色的转换，带领过多个销售团队，运作过不同品类产品。
姓名：*****出生年月：1987-8
政治面貌：共青团员目前所在地：广东深圳
职位类型：全职工作地点：义乌市
公司：深圳市诚德来实业有限公司
公司：深圳市诚德来实业有限公司
所学专业：会计毕业时间：2009-7
所获证书：英语四级证、会计证、会计电算化证
2006年9月至2009年7月九江学院会计大专
1、沟通能力强，待人亲切诚恳。
2、有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
3、有一定的相关的工作经验，工作细致、认真。
5、有信心和能力做好这份工作。
学历：本科政治面貌：中共党员(含预备党员)
婚姻状况：未婚籍贯：新乡市封丘县
行业/职位：家电/商超/批发/零售商场管理期望月薪：6000元工作性质：全职
行业/职位：市场拓展/公关礼仪市场部经理/主管期望月薪：5000元工作性质：全职
行业/职位：家电/商超/批发/零售品牌经理期望月薪：5000元工作性质：全职
行业/职位：市场拓展/公关礼仪市场拓展期望月薪：5000元工作性质：全职
行业/职位：高级经营/管理招商运营经理期望月薪：6000元工作性质：全职
学校名称：河南大学专业：经济学就读时间：2006-09-01至2010-07-01获得学历：本科
工作时间：2015-11-01至2016-12-09
公司名称：新乡市新都汇购物中心有限公司
工作时间：2014-12-01至2015-10-20
工作分类：商场/超市/零售业经理
工作描述：负责制定商场调整计划及方案，开拓优质品牌，品牌资源维护，部门考核方案制定、团队人才培养
公司名称：郑州丹尼斯百货有限公司
工作时间：2010-01-08至2014-11-28
工作分类：商场/超市/零售业处长
工作描述：主要负责新店筹备管控、项目规划定位，市场调研招商，门店运营管理及调整，品牌资源维护、企划活动制定，人才培养
1.擅长购物中心、百货店运营管理。
2.开店经验丰富，擅长商场规划调整，擅长购物中心主力大店、儿童及配套业态、百货主力业种(黄金珠宝、皮鞋、女装、运动休闲)招商及各环节把控。
3.熟悉商场及代理公司运营模式。
4.在校主修财务管理专业，对数据及成本控制有较强敏感度。
简历名称没有一个固定要求，不要乱填即可，一般可以填“xx的简历”。
资料拓展：填写简历时的注意事项
1.基本信息要全面。将姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式（通信地址与电子邮箱）、政治面貌、照片、籍贯等信息填写完整。尤其是联系方式，一定要填写正确，这是获取银行相关通知的重要方式。而毕业时间填写要按照银行要求，比如2018年7月毕业，就不能填成8月，否则很容易被机器默认为非应届生淘汰。
2.求职岗位慎填写。看清公告要求，能否填写多个岗位；一般情况下银行招考只看第一志愿，考生选择时要慎重。
3.教育背景简而细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位。通常先填写最高学历，再依次向下。
4.优势重点要突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点：
专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写；
职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。
5.实习经历有取舍。按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕"时间、机构、职务、职责、业绩、收获"这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。
6.简历填后细检查。填写完简历后要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观。
7.现场简历随身带。如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。
