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除非你是家族企业的传人，否则你要写一辈子简历。
在我过去几十年的职业生涯中，我看了几千份简历，可以负责任地告诉你一个结论。无论是一个人求职还是升职，成功率都与简历的质量密切相关。
因此，不管有多么不想写的事情，至少也要写简历。
在谈简历的写法之前，列举四个写简历的禁忌。 1.不能因为取得了小成绩就夸耀有人把自己的小成绩或奖项写成大成果。那不仅会怀疑他的水平和经历，还会怀疑他的见解。
例如，如果有人把小时候在初中三年级二班获得的猜谜三等奖列在大学毕业求职简历上，你会怎么想？这不仅仅是画蛇添足，也说明了在一个人心中，成就就是一件没有价值的事。
这和过去吃不饱饭的老人，能想到的最富裕的生活就好比口袋里有花生米一样。
当然，可能没有人会把初中三年级、二年级获得的奖项写在简历上，但很多人都会写同样的内容。
例如，很多本科毕业生会列出自己在中学获得的奖项，这是没有意义的。
人进了一所大学，就和从哪个高中进的无关，和大学里的同学平等了。
大家更关心你是带着什么收获离开大学的。
很多人还没有工作经验，可以增加自己在课堂上做过的小项目，多展示自己的工作经验。
这种做法就像别人展示肌肉的时候，在谈论自己能扛多少袋米，你说自己举起过三个馒头。
2.不要以别人的功绩为荣。今天，许多工作要大家合作完成，需要大家各尽其职。
简历上要明确陈述自己的功绩，但不要笼统地讲。不要故意误导对方，让他认为一切功劳都是你的。
我看过一个企业员工的简历。那个人说她召集过数百家企业的首席信息官( CIO)开会。
如果你只听这句话，你会觉得她地位应该不低吧。因为那样的活动规模很大。
但是看她的工作年限只有两年，一问，她就发短信，做会议的辅助工作。
因为她提供了不真实的信息，简历自然就被抛弃了。
其实，只有两年工作经验的人并不期待她会做多大的事，但更注重发展的潜力。
3.不要平均用力。很多没有亮点的人写简历就是按照时间顺序写，像1、2、3、4一样。
其实，人有事业的高峰和低谷。一个人的职业生涯做了五件事。两个可能很突出。一个很平凡，两个没做好。它重点强调进展顺利，没有进展的两件事必须在简历中淡化处理。
试着量化说明一下吧。大家变得容易理解。
例如，你五件事的综合评价分别是35、70、90、85、40。
我的意见是，如果不影响简历的完整性，就不要写35分和40分的经验。
如果非写不可的话，就稀释一下再写。
对方一问，那些工作在你心中只有10分，而其他几份工作是70、90、85分。
这样的话，对方就会觉得，10分的成绩并不是一无是处，求职者说的其他成绩，都有一定的水平。
反过来说，35、40分的工作必须说成70分。
对方觉得，他是个对自己要求很低的人，而且自我感觉良好，其他几项工作，大概也有些夸张。
写简历的关键不在于把金子埋在沙堆里让人找，而在于把沙子洗掉，让金子更耀眼。
4.请避免用PPT写简历。我见过一些产品经理、营销人员和媒体人员这样做。他们把自己参与的所有产品和项目都当作PPT。
他们把简历和作品集( Portfolio)搞混了。
简历怎么写？我把这个总结成五个要点。 1.明确写简历的目的简历是关于自己的正式文件。其中除了必要的个人信息外，还主要介绍自己的背景、技能和成果。
另外，关于求职简历，需要说明自己下一步的行动和一生的职业目标。
例如，写道“谋求一家高速发展企业的市场负责人的职务”。
当然，这个目标会根据送货地点而变化。如果对方是像IBM这样发展缓慢的企业，就必须说“在技术领先的跨国企业中谋求某个职务”。
2.很多明确经历和能力差异的人都把自己的工作经历按时间顺序排列。那是经历。
即使经历看起来很漂亮，也并不是能工作。
我看过简历。那个人工作了六七年，换了五家公司，包括甲骨文和微软等明星公司。
但是，所有经验都能讲述的成绩并不突出。
看了这样的简历，第一印象是什么？你可能觉得这个人是找工作的专家，不是工作做得好的人。
这个例子可能有点特殊，但是把经历和能力混为一谈的人非常多。
一份好的简历，要通过自己所做的事情，体现自己的能力，尤其是比同龄人、同行的人能力更强。
3.比起强调水平高的人，强调效果未必做事情的效果更好。
有经验的用人单位很清楚这件事。当然，上司选拔部下时也更有效。
因此，简历中要强调自己所做事情的结果，让对方从结果中反过来计算自己的水平；要包装成有效果的人，而不是有光环的人。
2002年，我在面试后，对方的HR为了鼓励我进入公司，给了我主要负责人的简历。印象最深的是某个销售负责人的简历。
他并不是名牌大学毕业的，工作时间也不长。世界销售主管中肯定有比他更有名、能力更强的人，但他做销售的效果非常惊人。
例如，他在网景公司两年内将销售额提高了100倍，使销售额几乎从零开始盈利。
看到这家小公司有这样实干的销售能力者，我就想，就算参加了，总有一天公司也开不了锅。
通常，许多小公司为了撑门面，会找一些有名的人作为顾问或名义主管，但这些人通常不尽心尽力。水平高也不一定没有效果。
一个单位需要更多有效的员工，而不是头顶光环的员工。
4.保持一致性和提高的趋势，每个人在不同的时间段和不同的领域发展是不平衡的，但简历需要表现出稳定的绩效，并呈现出逐渐提高的趋势。
不要让我觉得高中的成绩比大学好。大学比工作好。
有人自夸“我当时毕业于北京四中”，这所名牌高中毕业后，升入二流大学，如果研究生也没考上，换多少人工作都很正常。没有必要提到当时的勇气。
有的部门主管在选拔下属时，往往有“期望成绩为零”的原则。
什么意思？申请研究生推荐时，只看你毕业于哪个大学，不看你毕业于哪个高中。
如果你工作了10年，你只看最近5年的工作经验，不看你毕业于哪个大学，也不看你的第一份工作经验。
同样，在这次提拔和晋升中，上次晋升前的功绩被归零。要说为什么，那是因为那些功绩在上次提拔中被使用过一次。这次，我只喜欢上次提拔以来到目前为止的成绩。
人不能用人生的第一个功绩来使用一生。
因此，有必要在简历中讲述这样的故事。——我在学术和职业生涯中，一直在进步，成绩越升越大。
如果按照时间顺序将这个表现画在图上，最好的是上升曲线，最差的是下降倾向。
人的经验确定后，我们就不能做假改正，但可以强调和忽略细节。
虽然经历和业绩有起伏，但是如果把简历全部积累起来的话，人的表现就会显得比较平淡。
如果删除影响趋势的为数不多的点(图像中的红点)，同样会感觉到你在进步。
5.注意用语今天很多大公司都在采用简历，但除非有“内部人推荐”或简称“内部推”这样内容的词语，否则简历通常在进入人力资源或招聘负责人视线之前会通过电脑进行一次筛选。
缺少合适的关键词，或者充斥着各种各样的关键词，是写简历的一大禁忌。
我的同学以前学土木工程，后来转到计算机专业硕士毕业了。
这样的经历在一些公司看来并不完全是科班出身。土木工程学了五年，但计算机只学了两年，所以比计算机专业的学习稍微亏一点。
后来，我建议他不要把之前的学习经历改写为“某年月从某所学校获得工学系学位”，强调具体毕业于哪个系。
这一点不假，但本科接受过工学通识教育，又毕业于良好的大学，硕士阶段接受过计算机专业培训，这样的教育背景是完美的。
但是，有时需要具体地说一下。例如，我们收到了简历。申请人普遍说他从事过机器学习工作。机器学习是一个巨大的概念。那个时候，需要重点说明自己具体在做什么。
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无论在学习、工作或是生活中，我们最熟悉的就是自我评价了，自我评价在很大程度上还会自我督促，促使我们维持自我的一致性。你写自我评价时总是无从下笔？以下是我整理的it工程师自我评价，欢迎阅读与收藏。
本人热情随和，具有进取精神和团队精神，擅长动手，有比较强的动手能力，勇于面对困难和挑战，有较好的分析问题与解决问题的能力;工作认真负责，积极上进，能够吃苦耐劳，有良好的职业素质;掌握C#、.NET、asp.net、ajax、xml、javascript、html、css、div+css等技术能够熟练使用sql mysql oracle数据库!有webform、winform相关项目开发经验!了解JAVA语言能够使用JSP开发各种项目了解SSH框架!
毕业后曾在xx公司任程序员，通过一年的工作和学习，使我对当前主流的三层、MVC架构，asp.net有了更深的认识，能够熟练地开发相关项目。同时培养了我的团队合作精神和沟通能力，可以让我更快的融入新的工作团队，更好的为公司做出自己的贡献，实现自己的价值。本人致力与追求更好的软件技术，能够在这个行业中取得优秀的成绩，在公司团队中成为中坚的技术人才，为公司创造更多的财富从而让自己成为团队中一个不可或缺的份子!
有跨国外企工作经验，英语良好。在职期间从事过公用工程工程师、工程部主管，对设备、项目的管理较有心得。对ISO9001体系比较熟悉,同时学习并应用六西格玛和精益生产工具,组织并管理团队处理各种复杂问题。
为人诚信谦和，态度乐观向上，做事勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力。工作上，责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，良具备一定的领导能力;能熟练使用word，excel，PPT，AutoCAD等常用办公软件，并取得ISO9001：20xx版质量管理体系内审员资格。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有一定的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，同时具有较强的思考能力和自学能力,对新事物新技术很感兴趣，勇于和善于在压力和困难下工作,愿意从基层做起,争取在未来几年内成为一名业内行家。
本人具备良好的学习能力，高度敬业精神，独立工作能力强，工作积极、主动，能吃苦耐劳、思想积极向上、具有团体合作精神、积极进取、为人诚坦、认真执着、善于思考、集体荣誉强、具有良好的敬业精神学习能力强、可塑性高、乐于接爱新的信息并勇于创新
专业知识扎实，学习成绩优异，具有较强的组织协调能力，人际关系融洽，具有良好的团队精神，社会实践能力强，对新事物接收能力快，具有良好的思想品质，爱好广泛，擅长计算机，为人诚实守信，思维敏捷缜密，惯于换位思考问题，工作主动性高，工作热情大，做事认真务实，有吃苦耐劳精神，具有较强的责任心，事业心，学习心。
曾在校大学生自我管理委员会任职，工作期间兢兢业业，积极务实，锻炼了自己的交际能力和组织协调能力。
具有较强的逻辑思维能力，思维敏捷缜密，空间想象力较好，能想象出一些三维实体模型的空间立体结构。
动手能力较强，喜欢拆卸组装零件，具有一定的创新能力，曾独自完成油泵测绘、展开式二级圆柱斜齿轮减速器的课程设计。
能熟练使用AuToCAD和SolidWorks设计软件绘图。
20xx年我被调入“xxxxxx_”项目部担任土建工程师一职，在项目部中主要负责土建专业的技术和协调工作。
根据项目部的要求，负责组织土建专业工长、质检员等熟悉施工图纸，并完成了土建专业的图纸会审工作，提出图纸会审记录，办理工程洽商和设计变更通知单，其中95%的问题已经经过图纸会审和洽商、变更记录解决。
为保证工程施工的顺利进行，在工程施工前期首先完成了《大港金鑫铝业门窗加工车间施工组织设计》的调整和完善工作，之后到目前为止，共编制包括《土方施工方案》、《测量施工方案》、《试验计划》、《防水施工方案》、《雨季施工方案》等方案共计11份，后续正在编制中的施工方案包括《钢筋施工方案》、《混凝土施工方案》、《争创长城杯技术措施》等，做好技术先行的工作，确保工程施工顺利。
在施工现场的前期准备中，在项目部总工程师的指导下，我负责完成了施工现场的围墙、大门等施工图纸的设计和绘制工作，并到施工现场进行实地察看，确保图纸的适用和准确。我还与总工程师共同协商，对施工现场总平面布置进行了规划，对本工程所使用的塔吊位置等进行了定位，并编制了《塔吊基础及群塔作业施工方案》，为工程施工做好了前期的技术准备。
由于xx工程原有技术人员分别被安排至各项目部，在20xx年上半年中，我还兼任了xx工程的后期维保工作。
在20xx年下半年中，我还要继续寻找工作中的不足，多向经验丰富的前辈学习和请教，以更好的充实自我，弥补自我的不足，为圆满地完成xx工程的施工任务贡献自我的一份力量。
熟悉各种泵和机械密封结构及机械密封辅助系统,能够独立完成领导安排的工作,个性开朗，充满活力，意志力坚强,原则性强，有较强的适应能力;对工作认真负责，做事有计划性，有时间和效率观念,富有团队合作精神，并且善于与人交流，乐于接受新的`挑战。勤于总结与反思，不断自我提高。确保工作执行到位。
具备多设备现场维修和维护实践经验。精通机械、液压、气动、真空、电气等原理和运行控制、故障诊断，熟悉注塑、镀膜、扩散等生产设备安装、维护、调试、保养与改进方法。精通设备管理体系的建立和运行管理;熟练掌握设备全寿命周期管理、成本控制、绩效管理、ESH管理方法等。容易相处的个性，对自己和别人要求严格，有较扎实的理论和一年海外工作经验，有信心面对和挑战任何困难。
非常感谢您能给我这次面试机会。我叫XXX。今天我应聘的职位是贵公司的网络工程师。我高中毕业后没有考上理想的大学，但是我对计算机网络非常感兴趣，所以来到北大青鸟华腾中心，学习网络工程师这门技能。在读期间拿到了信息系统专家证书，以及国家劳动部OSTA网络工程师的认证。
在北大青鸟华腾中心学习期间，负责了北京中搜网络技术股份有限公司改建企业网络的项目。该公司的几家分公司网络采用的ADSL方式上网带宽较低传输数据不稳定，很难实现数据同步；各公司通过Internet传输业务相关数据，财务数据相当不安全；公司内网完全暴露于Internet，没有安装任何网络安全设备，很容易遭到黑客的攻击，给公司造成巨大的损失。
我们的解决方法是配置Vlan及IP地址规划；让防火墙过滤流量；STP和HSRP技术实现流量负载分担和设备冗余；以太网通道设计可以提高网络的可靠性和稳定性；QoS设计保证重要数据优先传输；OSPF路由规划，收敛快无环路，支持多条链路的负载分担；在ASA上配置NAT地址转换，设置AAA服务SSH等服务还增加网络安全性；配置IPSec和SSL实现不同地区的安全数据传输。项目中，我主要负责Vlan及IP地址规划并且能够让防火墙过滤流量；STP和HSRP技术实现流量负载分担和设备冗余；实现以太网通道可以提高网络的可靠性和稳定性；配置IPSec和SSL实现不同地区的安全数据传输。
我本人性格随和，善于沟通，做事稳重，有很强的责任心和团队合作精神，愿意吃苦，能够出差。如果我能够应聘上该职位，我会尽我所能为公司多做贡献。谢谢经理！
xx年3月-至今 xx公司，担任市政施工员。工作描述：工作期间，担任项目现场负责人，施工现场的管理工作和协调工作。对所分管施工班组按建设生产计划的完成负责。根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督市政工程项目施工质量，市政工程检查验收，对市政工程质量负完全责任;解决工程项目施工中的设计、施工及现场的工程涉外关系。
xx年3月-xx年7月 xx公司，担任市政施工员。工作描述：负责现场施工管理工作，包括施工进度计划的实施执行，施工进度、质量管理、施工质量监督和验收等;负责施工工序安排和交接，协调和解决施工现场的问题。
自我评价：能充分运功6年来所积累的现成施工管理经验，施展自己在施工管理方面的技能，擅长于现场施工组织管理、协调管理、生产问题的处理等;工作上认真、负责，具有很强的责任心和进取心,能吃苦耐劳，适应能力强，并具有较强的团队合作意识。熟悉常用办公软件和CAD电脑绘图、施工测量放样等，积累了较丰富的管理经验和完善的施工管理方法!
大学期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会体育部常务副部长一职。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好。学习方面，我认真刻苦，注重基础专业知识的学习，学习成绩优秀。除了加强专业知识的学习，本人还注重实践能力的培养。曾连续三年组队参加了学校的的力学架构大赛和实验技能大赛，虽然没有获得大奖，但我始终都是认真准备，积极参赛，经过这些大赛的洗礼，我提高了自己的动手能力，培养了较强的团队合作精神。
另外我还利用08年的暑假时间去到广州工程总承包公司参加施工实习，当时的项目是：南沙水晶湾2期高层住宅土建工程师简历自我评价土建工程师简历自我评价。我主要任务是负责现场的测量与放线工作，协助各工种技术员的工作，实习期间我努力刻苦，虚心向现场的施工员和监理工程师学习，学到了很多现场施工的技术与技巧，并理论联系实践，加深了对课本知识的理解。另外通过实习，我还积累了一定的项目管理经验，为将来的工作，打下了坚实的基础。
本人在工业机械设备行业有超过十年的区域销售与市场管理经验。具体实践经验包括区域运作，生意拓展，销售，工厂管理，市场预估以及客户发展方案拟订及执行等。本人曾在新加坡工作多年，拥有多年在跨国企业以及中小型企业的工作经验。精通英语，马来语及中国南部多种方言。了解各跨国企业文化，包括如何与其发展和保持长期战略合作关系。
精通如何塑造企业形象，制定和贯彻企业的产品策略及政策，培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。本人为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调，管理经验！一篇很通用的自我评价本人诚肯好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。并且灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。拥有丰富的的相关工作经验，很强的自学和适应能力，很强的可塑性，有非常强的责任心和协作精神。
十几年的寒窗苦读，铸就了我的学识与自信。大学阶段的学习与成长更加磨练了我的意志，提高了我的修养!“一分耕耘、一分收获”!我会尽自己最大的努力,辛勤劳作，实现自己的人生价值。大学三年的培养和自己勤奋刻苦的努力，各门功课尤其是专业课成绩一般都很优秀，我想这是三年来自己勤奋、好学并刻苦努力的结果。在今后的工作和学习中，我将以自己对教育事业的无限热爱和执着，勇于创新合作的工作意识为基石，不断学习进取，成为造价工程师，将自己的工作的个性渗透于工程管理工作中。
社会实践中的学习让我认识到工作中的团队精神是重要性，同事之间的协同能力是一个公司发展的必要条件。乐观，积极向上，良好的心态会让我在工作中很快就可以找到自身价值，找到归属感!工作是自己以后人生的很大的组成部分，所以我很珍惜工作!我希望可以得到工作!我热爱贵单位从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦。如果贵单位能为我提供一份就业机会，我将深表感谢，并以实际行动来证明自己不负您的选择。我真的希望得到这个职位，在贵公司工作!
具有很强的团队精神，有良好的组织和协调能力，有强烈的集体荣誉感。自学能力强，喜欢钻研新技术，敢于面对和克服困难。
熟练使用spring+struts+hibernate整合开发。
熟练使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的编程开发。
熟练使用eclipse ide开发工具，熟练掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署，能够使用junit进行单元测试。
熟练使用mvc框架搭建项目，以及自定义实现ajax框架。
熟练掌握数据库的操作和sql语句，能熟练使用sqlxx和mysql进行系统开发。
随着我国信息化建设的开展,以及国家各项相关政策的下达,使得全国各地的信息化建设如火如荼,出现了大量的信息化网络人才的缺口,而我国信息化人才培养还处于发展阶段,导致社会实际需求人才基数远远大于网络人才的培养基数，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握网络基础技能与知识的网络工程师，it工程师自我评价。应该说网络工程师的就业机会和前景是非常大的。再加上网络工程师不仅IT专业企业需要，(当然也包括软件企业)，广大的非IT企业也需要。前景是非常乐观的
按照目前IT行业的薪资水平来看,由于整个IT行业的复苏和网络人才的缺口地加大,在整个网络人才的薪资上,相对于其他岗位是非常有竞争力的,但是,介于学员的综合能力的不同以及职业素质方面的差异,在毕业学员的薪资上也有所差别的,甚至有时候能相差出10倍之多.
何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
一般来说，It企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、
IT经理、项目经理等;工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师职业规划过程主要有以下几步：
第一步，小企业的网络管理员(系统管理员);
第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上;
第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;
第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，可能在万元以上。
两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司
下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展。
信息存储备份管理和网络机房管理
这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。
主要有：网络管理员(系统管理员)。
网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS(Manger Information System，信息系统管理员)。
两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；
有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；
意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
20xx年_月份我应聘到xx房地产开发有限公司工作，担任水电工程师职务，被安排到xx花园负责业主方水电工程管理工作，至今工作已经一年半，到工地工作已经满一年。一年以来在公司领导支持和同事的协助下，基本圆满地完成了相应的工作任务，得到了领导的认可与好评，也学习到了很多新的知识，取得了一些成绩，但与领导的要求相比还存在必须的差距。在工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业，不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的职责心认真细致地进行工作。现就一年来的工作情景和水电工程管理体会做如下汇报：
自从20xx年_月_日从总公司搬到工地，当时平地一片，我应对整个楼盘_万多平方的水电工程管理工作，任务量大，工程种类多(高压电、低压电、消防、给排水、电梯、防雷、智能化、燃气、通信、数字电视等)，从图纸消化、深化、配合预算到承包商考察、施工方案审查、图纸会审、现场施工管理、竣工验收等。工作中确实遇到不少困难，应对我本人并未退缩，进取解决问题，主动请示领导，进取与设计单位及施工单位沟通，协调各种关系，以便本项目顺利开展工作，加快工程进度。
在实际工作中，本人抓紧时间熟悉图纸，及有关设计说明资料，结合相关规范、现场实际情景及工作经验对图纸进行优化。由于电力配电系统中，高压与低压图纸由两个设计单位进行设计，开关与母缆线径部分不对应;低压配电图中公共部分没有设计安装配电计量箱，不能满足供电部门要求，部分电缆使用线径过大造成浪费，部分电缆
线径过小不能满足使用和规范要求，缺少发电机配电屏至发电机的连接电缆及联系线路;水施图中地下室排水管、小市政排水管与市政排水管标高存在矛盾，由于小区西南面科技路还未兴建，没有市给排水管道，须将整个小区给排水管道接入xx西路市政管道等等。经过与设计单位、施工单位、政府部门的沟通，重大问题就请示领导与土建专业联系的向土建专业同事请教，存在的问题已得到解决。在现场施工中，对于重要工程部位及容易出现问题的分部工程，要采取要长时间旁站监理，例如：地下室侧壁排水管套的安装，1-4#首层及小市政排水管道标高测定、安装、回填、分层夯实;预埋、暗装等隐蔽电气线路的安装，相关主要开关、电箱安装等都需旁站监理，以保证施工质量。经过一段时间，取得必须的成绩，但水电安装工程是建立在土建基础上的，在日后的施工中难免存在变更及修改，这也是新的一年里需认真思考解决的问题。
自开工以来，我遇到不少问题，由于原先思维模式及自我对施工用电的重视程度不足，专业单位与总包单位施工用电发生了矛盾，销售中心开售之前配电不平行发生跳闸情景，影响办公，受到严厉的批评;使我认识到自我的不足，也算是用事实给我上了宝贵的一课。
一向以来的水电工程管理工作中，我得到了刘总和其他领导的大力支持及同事的协助，对领导的信任、支持和同事的帮忙在此我表示充心的感激，我有信心把本项目的水电工程管理工作做到最好。所以在明年的工作中准备从以下几方面加强：1、拓宽知识面，在工作中留心相关知识的汲取，使自身从土建、装修、工程概预算等方面得到
加强;2、做好外部调协工作，进取与设计单位、施工单位及相关政府部门沟通;3、坚持工作中的三大重心(质量、进度、造价);4、制定全局工作计划，凡事以公司利益为主。
